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影响员工忠诚最重要的五大因素 [复制链接]

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发表于 2012-3-5 10:57:33 |显示全部楼层
1、工资福利制度影响占85%。2、企业的发展潜力占77.5%。3、企业的人力资源管理制度占64.4%。4、培训机会和晋升空间占77.2%。5、领导的个人魅力占70.8%。用心留人人心留.
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五千年读史,不外功名富贵;八万里悟道,终归诗酒田园。

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发表于 2012-3-5 22:23:11 |显示全部楼层
这比例怎么看啊?单看?还是整体看?
认亲、寻亲、寻祖,有缘相聚,珍惜眼前,团结友爱,开心快乐!

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发表于 2012-3-6 08:29:01 |显示全部楼层
应当是多项选择了。其实最关键的是看看书想要什么了。

点评

真理: 5.0 赞同: 5.0
衣妮  真理: 5 赞同: 5
全选择了,哈哈!不可能的,嘻嘻!  发表于 2012-3-6 11:47:40
五千年读史,不外功名富贵;八万里悟道,终归诗酒田园。

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发表于 2012-8-17 08:54:38 |显示全部楼层

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发表于 2012-9-11 14:02:57 |显示全部楼层
对于职场人,处于不同阶段,就有不同的需求,如薪资需求、能力增长需求、企业发展需求,所以我认为影响每个人忠诚度的因素应该不同。

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